Do??cz do nas, by tworzy?
lepsz? opiek? zdrowotn?
Dlaczego warto pracowa? w Mindray?
Firma Mindray to organizacja globalna zapewniaj?ca sta?y rozwój zawodowy.
Bezpieczna kariera
W Mindray ka?d? innowacj? tworzymy tak, by spe?nia?a potrzeby personelu medycznego, a pacjentom zapewnia?a warto?ciow? pomoc. Gdy do nas do??czysz, b?dziesz pracowa? na rzecz lepszego zdrowia ludzkiego.
Arena globalna
Zapewniamy produkty i rozwi?zania klientom w ponad 190 krajach, mierz?c si? z globalnymi wyzwaniami bran?y medycznej. Zawsze znajdzie si? miejsce, by móc pokaza? swój talent.
Solidne podstawy
Zawsze udawa?o nam si? osi?ga? sta?e post?py dzi?ki przemy?lanym strategiom zarz?dzania i rozwoju. Mo?esz liczy? na trwa?y rozwój i godziwe premie.
Nasza kultura
Wizja
Lepsza opieka zdrowotna dla wszystkich
Misja
Zaawansowane technologie medyczne zwi?kszaj?ce dost?pno?? opieki zdrowotnej
Kluczowe warto?ci
Dostosuj si? do potrzeb klientów Ceń i wzbogacaj naszych ludzi Dzia?aj precyzyjnie i praktycznie Zawsze id? naprzód
Rozwój w Mindray
Obiecuj?ca i satysfakcjonuj?ca kariera
W Mindray cenimy pracowników, rozwijamy ich i inspirujemy ka?dego z nich do wydobywania najwy?szego potencja?u. Rozwijaj? si? oni dzi?ki praktycznemu do?wiadczeniu i mog? korzysta? z wielu programów rozwoju talentów, aby realizowa? jasne cele zawodowe pomagaj?ce w osi?ganiu sta?ych sukcesów. Wywi?zujemy si? ze zobowi?zania nagradzania pracowników z wysokimi wynikami, którzy konsekwentnie przyczyniaj? si? do ca?o?ciowego sukcesu firmy.
Rozwój w Mindray
Inspiruj?ce ?rodowisko pracy
D??ymy do stworzenia inspiruj?cego ?rodowiska pracy dla ponad 11 000 pracowników z 30 krajów, umo?liwiaj?cego niezwyk?? wymian? pomys?ów pomi?dzy ró?nymi zespo?ami.
Rozwój w Mindray
Poznaj ?ycie pe?ne emocji
Zawsze id? naprzód. Mindray to firma pe?na osób kreatywnych, weso?ych i z pasj? podchodz?cych do ?ycia. Za?o?yli?my wiele klubów i organizujemy ró?ne aktywno?ci, by wzbogaca? ?ycie naszych pracowników. Od corocznej ligi koszykówki po wyprawy na pla??, od programów wellness po dni rodziny – dbamy o poczucie przynale?no?ci i o pozytywny nastrój naszych pracowników, bo wtedy mog? dobrze pracowa? i ?y?.
Historie pracowników
